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【心理測驗】現況遇到哪一類的問題?精準看穿你的內心黑暗面!


看穿自己的內心,不逃避任何情緒,才能真正做自己。
(圖/unsplash.com)

美國領導力管理整合系統PDP,將人格特質、天賦才能分成五大類型,總共五種動物,快來看看你符合哪一型,就能瞬間知道自己內心最深層的性格了。

第一型、高支配性的老虎型

▶特質: 充滿自信、胸懷大志、勇於冒險和創新,旺盛企圖心和強烈競爭力,並且具有做大事的魄力。

▶優點: 管理強勢有力,身先士卒勇往直前。

▶討厭: 在領導方面,不喜歡拖泥帶水猶豫不決的人。

▶害怕: 同樣一件事,被人不停催促。

▶激勵點:就是愛求勝。

此特質佔人口比例 15%,且為先驅導航型的人,支配性高、對周遭環境採取主動、控制慾強、創新、冒險、決策力高、發號施令。老虎號稱為「百獸之王」,不但性格威猛具王者架式,其敢於挑戰,不畏未知的特質,所具的無與倫比力量更是其王者之風的展現,故老虎型人物多可說是天生的領袖人物,由歷史或國際知名領袖人物的個性特質分析中可發現,老虎型佔了絕大多數,其要求最大最好的領導慾、改革創新的個性威力由此可見。

(圖/unsplash.com)

中外歷史上知名的老虎型領導者非常之多,美國開國元勳「華盛頓」便為老虎型人物。

第二型、高表達性的孔雀型

▶特質: 為弱勢群體帶來希望與溫暖;平易近人,親和力極強,無論何時何地都能很快與人們打成一片;站在政治舞台上自然散發魅力與光彩。

▶優點:喜歡互動,能言善道,竭盡所能說服他人。

▶討厭:條文式的工作,同樣的工作做三天就想離職。

▶害怕:沒有發揮的舞台,名聲掉落。

佔人口比例 15%,也是另一種先驅型的人,高表達性、外向,善於交際,表達無礙、交友廣闊,注重人際關係、性格和善愉快、同理心強、與高感性外表絢麗的孔雀一向為眾人讚賞的焦點,身為孔雀型人物的領導者也多以出色言談風度、熱情洋溢態度,在世人心中留下深刻的印象;而同理心甚高、也較突出的孔雀型人物,十分適合從事人際導向的工作,尤其在一個推動新思維、需要大家認同的時刻與環境中,表達性高的孔雀族群非常容易脫穎而出,成為登高一呼的領袖,孫中山先生、美國總統─雷根、柯林頓與歐巴馬總統即是代表性人物。

(圖/unsplash.com)

不過孔雀型人物注重人際關係的特質有時也會太過頭而導致太樂觀、太輕信別人,因此造成在人事上與老虎型的快速果斷與會展露權威比較,決策上稍顯優柔或不夠俐落。

第三型、高耐心性的無尾熊型

▶特質: 態度嚴肅而不古板,感情濃厚而不外放,個性溫和而穩定,安靜而害羞。

▶優點: 服務人群,只要您願意分享,無尾熊型的人絕對是樂於傾聽的對象。

▶討厭: 行事莽撞無禮不夠體貼的人。

▶害怕: 穩定是她最大的特色,不太接受突如其來的改變。

佔人口比例20%,其中大多為「重視紮根與守成」的特質,高耐心、注重和諧、友善平靜、不自私、平易親切、誠懇、可信賴、和諧、很好的聽眾。無尾熊,是一種溫和遲緩、友善和平的動物,和支配性高的老虎型相比照之下,似乎較不易成為統領的領袖,但研究中外歷史,身為無尾熊型的領袖卻也不乏其人,而此種特質的領袖正是以其耐心、毅力展現另一種不同的領袖風格,適合帶領中長期的規劃及守成的時期。

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無尾熊型領袖人物中,最為著名的便是鼓吹不流血革命的印度聖雄「甘地」。

第四型、高精確性的貓頭鷹型

▶特質: 凡事奉守制度及規範,小心謹慎甚至是吹毛求疵,精確穩健,喜歡規格化、條例化,給人的整體印象是含蓄、可靠的。

▶優點: 不隨意下決定,事先計畫重分析,一切都在掌握中。

▶害怕: 別輕易責備這型人,被罵一句會放在心裡好幾年。

貓頭鷹型特質佔人口比例20%,重視紮根守成的特質,高遵奉性、講求精確、要求品質、技術導向、按部就班、傳統、完美主義、拘謹含蓄。最為人所知的便是「包青天」包公與西方的教宗保羅。通常貓頭鷹特性的人物都較為保守,不喜歡變動,多為成功人物身旁的左右手或技術官僚等,雖然較欠缺開創性,但從另一角度來看便是規矩、有原則,講求程式正義的個性。

同時貓頭鷹型人物因講求精確、有幾分證據說幾分話,因此較不善於表達,傾向安靜思考、追求內在自我實現,這點由包青天少見大張旗鼓辦案,而是以微服暗訪的方式取代,也可見其心思細密及執行力,故傳統士大夫、現代法官、律師、會計師、精算師、建築師、醫師等需要高專業、高知識、高精確度的職務,或專業事務所等主管多見此種特質。

(圖/unsplash.com)

第五型、高整合性的變色龍型:具有變通、不定的、擅長因應變局。

▶特質: 極具適應力、生存力、韌性高的特質。

▶優點: 擅長周旋危機與變局。

佔人口比例30% 的中間特質,極具適應力、協調性及配合度高、性情中庸、沒有原則便是其最高原則、迴避衝突、計畫周詳、是天生的外交家。變色龍一如其名,其迅速反應外在變化的特質最為人稱道,而具變色龍型特質的領導者也具備了極具適應力、生存力、韌性高的特質,在團體中頗具整合能力,同時又具無我精神,通常以迴避正面衝突為其最高準則,可說是天生的外交家,中國歷史上著名的諸葛亮、劉伯溫、張良與美國總統老布希、卡特總統皆屬此等人。

▍本文摘自《真相的力量:喚醒內在真相 激發潛在領導力》

作者:張曼琳

簡介:你的現況遇到哪一類的問題?用怎麼樣的方式來面對?因為「害怕」和「恐懼」,我們往往沒有把最重要的真相當成第一優先,其實每個人都有突破思維瓶頸的潛能。你的人格特質是像老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹還是變色龍?藉由PDP人格特質測量與五型領導者的案例,突破自己侷限,喚醒與發現屬於自己真相的橋樑。

《真相的力量:喚醒內在真相 激發潛在領導力》書封(圖/時報出版提供)

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